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TRANSIZIONE ENERGETICA

Formazione manageriale sulle energie rinnovabili

Il programma ha riunito 41 professionisti provenienti da 13 Paesi africani

Formazione manageriale sulle energie rinnovabili
Foto di gruppo dei partecipanti all'Energy Transition Group 2026. © RS4Africa

Redazione Redazione 3 giorni fa

Il futuro energetico dell’Africa si gioca tra opportunità e sfide, su temi chiave quali la decarbonizzazione del settore energetico, le politiche sulle energie rinnovabili, i quadri normativi e le tendenze di mercato.

La Fondazione RES4Africa (Renewable Energy Solutions for Africa), la Fondazione Enel e l’Università Politecnica Mohammed VI (UM6P) hanno concluso il terzo corso manageriale di alto livello sulle energie rinnovabili e la transizione energetica, organizzato con il sostegno del Piano Mattei per l’Africa.

Il programma ha riunito 41 professionisti provenienti da 13 Paesi africani, rafforzando ulteriormente una rete in continua espansione di leader del settore energetico impegnati ad accelerare la transizione energetica sostenibile del continente. Il corso è stato progettato per fornire ai professionisti di livello medio-alto le competenze strategiche, tecniche e normative necessarie per orientarsi nel panorama energetico africano in rapida evoluzione.

Comprensione condivisa delle opportunità e delle sfide

Sulla scia del successo delle edizioni precedenti, il programma di quest’anno ha adottato un formato ibrido, combinando la formazione online con un corso intensivo in presenza a Benguerir, in Marocco.

Il percorso formativo è iniziato con una serie di sessioni online interattive, durante le quali i partecipanti hanno interagito con esperti di spicco su temi chiave quali la decarbonizzazione del settore energetico, le politiche sulle energie rinnovabili, i quadri normativi e le tendenze di mercato. Questa fase ha gettato le basi per una comprensione condivisa delle opportunità e delle sfide che stanno plasmando

Il programma è culminato in una settimana residenziale intensiva ospitata presso l’Università Politecnica Mohammed VI, durante la quale i partecipanti hanno preso parte a laboratori pratici, casi di studio reali e lavori di gruppo collaborativi. L’esperienza in presenza ha favorito uno scambio dinamico di conoscenze, rafforzato l’apprendimento tra pari e consentito un coinvolgimento diretto con rinomati esperti del mondo accademico e industriale provenienti dalla rete dei partner.

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L’iniziativa rafforza la collaborazione tra l’Italia e i Paesi africani

La formazione si è conclusa con una cerimonia di chiusura e di premiazione alla quale hanno partecipato rappresentanti istituzionali di alto livello.

Investendo nel capitale umano e promuovendo il trasferimento di conoscenze, il programma contribuisce a favorire lo sviluppo sostenibile, a sostenere gli ecosistemi locali e a creare nuove opportunità di lavoro in tutto il continente.

Oltre allo sviluppo delle competenze, l’iniziativa rafforza la collaborazione tra l’Italia e i Paesi africani, in linea con gli obiettivi del Piano Mattei per l’Africa.

«Promuovendo il dialogo ad alto livello, lo scambio di conoscenze e la collaborazione transnazionale, sosteniamo coloro che sono già in prima linea nel settore per accelerare una transizione energetica giusta, sostenibile e inclusiva in tutto il continente» ha dichiarato Roberto Vigotti, Segretario Generale della Fondazione RES4Africa.

 

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